- Ваше имя и фамилия [NickName]: 
-  NickName сотрудника, на которого подается жалоба: 
- Пункт нарушения [Устав/УК РФ/Конституция РФ]: 
- Доказательства [в случае видеодоказательств - указывайте тайм-код нарушения]: 

[table layout=fixed width=100%]
[tr]
[td]- Недостаточно доказательств на видео или скриншотах; 
- Неправильное оформление жалобы на сотрудника; 
- Жалоба уже была ранее оформлена и присутствует повтор; 
- Сотрудник уже был уволен или наказан в организации; 
- На видео, скриншотах или в жалобе присутствуют оскорбления или провокации; 
- На скриншотах присутствует фотошоп; 
- Ваш видеоматериал не загружен на видеохостинг: "YouTube"; 
- Если Ваш видеоматериал длится больше 1-ой минуты, укажите тайм-код.
- Отсутствует фиксация даты и времени с помощью часов над мини-картой; 
- Ваши фотофиксации были отправлены не через фотохостинг. 
- Не указан «Пункт нарушения [Устав/УК РФ/Конституция РФ]».[/td]
[/tr]
[/table]